NUESTROS SERVICIOS

Assessment
Hacemos un diagnóstico a tu proceso de venta digital de punta a punta para identificar fricciones y proponer acciones para eliminar estas fricciones...

Mentoring
Está orientado para empresas medianas a grandes que quieran incorporar internamente la metodología de experimentación iterativa y ágil (Growth Hacking) con el objetivo de escalar sus ventas...

Growth
Considera la construcción de una estrategia digital que incluye la implementación u optimización de los canales de adquisición y la incorporación de una plataforma multicanal para convertir leads en clientes...

¿En qué consiste la metodología de Growth Hacking?
Para detectar palancas de crecimiento (hacks) utilizamos la metodología de experimentación iterativa y ágil conocida como Growth Hacking, esta metodología nos permite optimizar el proceso digital completo por el que transita un prospecto (lead) desde la adquisición hasta la compra.
Al hablar de optimizar el proceso digital completo, nos referimos a disminuir las fricciones en todas las etapas que recorre el prospecto (lead) hasta la compra que incluye la tecnología utilizada en ese recorrido.
El Growth Hacking plantea preguntas claves para analizar los motivos por los cuales los clientes no compran
- ¿Cuántos clientes pierdes al mes?
- ¿Por qué los usuarios que visitaron tu Web o App no finalizaron el proceso de venta?
- ¿En qué etapa de tu proceso de venta abandonaron?
- ¿Realizas experimentos para disminuir las fricciones de tu proceso de venta?
- ¿Detectaste el canal de adquisición que genera más ventas?
NUESTRO EQUIPO
Somos una startup con dos años de trayectoria.
Nuestro equipo es multidisciplinario y cuenta con las siguientes competencias:
- Diseño estrategia digital
- Diseño productos digitales
- Optimización canales adquisición
- Metodología Growth Hacking
- Análisis de datos
Estamos presentes en los siguientes países:
Argentina – Bolivia – Chile – Ecuador – Perú
Y tenemos experiencia en los siguientes rubros:
Banca – Educación – Inmobiliaria – Retail – Seguros – RRHH
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